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合理节税基本方法个人所得税纳税筹划

发布时间:2019-06-15 15:59
文章作者:节税网

  所谓的节税就是指在法律允许的范围内,合理的去降低自己的税务支出,节约税务成本的一种方法,这种方法是一种非常好的节税方法,但是,大家在节税的时候一定要合理的进行节税,只有合理的节税才能够实现自己的利益最大化,一般情况下,想要合理进行节税就必须要掌握正确的节税方法,那么,合理节税方法一般都有哪些呢。

  混合销售要依法而签,分别计税:这一点非常的重要,销售行业的工资都是比较高的,因此需要缴纳的税费也是比较高的,所以掌握正确的节税方法是非常有必要的,不同的销售需要签不同的,而且是需要分别计税的,只有分别计税才可以起到很好的节税目的。

  企业税收筹划。

  合理提高员工福利,计入成本,摊销利润:这种方式是一种非常好的节税方法,不管是谁都应该要合理的运用这种方式来进行节税,将员工的福利提供,然后换一种方式给员工,是可以在一种程度上将员工的总工资降低,然后缴纳少量的税。

  虽然,合理节税的方法是比较多的,但是专业的节税人员还是认为通过在一些税率比较低的洼地设立个人独资企业,将一些比较重要的产业转移到这些企业中去,才是最好的一种方法,因为这种方法的风险性比较小,且实用性比较的高。

  个人所得税纳税筹划设计方式。

  1,利用税收优惠政策减少计税基数。

  根据相关的规定呢,企业和个人按照省个人纳税筹划级以上的人民政府规定的比例提取的并缴付的住房公积金,医疗保险金,基本养老保险金,失业保险金,不计入个人得当期的工资里,薪金的收入不用交个人所得税,企业可以提高交纳住房公积金和社保,医保等基数,减少个人所得税的交纳。

  2,通过非货币支付,降低工资的名义收入。

  我国政府在对纳税人工资,薪金所得征税时,只按固定的费用扣除标准做相应的扣除,工资越高呢,缴纳的税金也越高,并不考虑纳税人的实际的支出水平,企业可通过报销员工的一定数额的费用,在工资总额不变的情况下降低员工的名义收入。

  (1)允许员工将自己工资总额的一定比例,税收优惠比如以办公费,招待费等的形式,可以呢凭发票报销,这是减少交纳个人所得税的有效办法,即员工的一些日常的消费由公司承担,公司少发给员工的相应数额的工资,但是员工可支配的实际收入并未减少,而同时又增加了企业的可抵减项目,减少了企业的所得税,一举两得呢但是要注意相关发票的合理性和合法性。

  (2)企业提供假期(旅游)差旅费津贴,即由企业支付员工(旅游)差旅费,然后降低员工的薪金,企业员工利用假期到外地旅游,将发生的费用单据,以公务出差的名义带回企业报销,企业则根据员工报销额度降低其工资,这样对企业来讲呢,并没多增加支出,而对个人来讲则是增加了收入。

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