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合伙企业税收筹划怎么做裁员补偿如何缴税

发布时间:2019-06-14 16:19
文章作者:节税网

  我国财务制度规定,投资者自申请营业执照之日起至开始生产经营之日止所发生的费用,除为取得固定资产,无形资产的支出以及应计入资产价值的汇兑损益,利息支出外,可作为开办费,并且自开始生产经营之日起于不短于五年的期限内分期均额扣除,投资者用于与取得固定资产,无形资产有关的利息支出,在资产尚未交付使用前发生的,应计入购建资产的价值,不得作为费用扣除,由于开办费,购建固定资产和无形资产所发生的筹资利息支出必须分期进行摊销,不能作为财务费用进行扣除,从而不能冲减当期的利润,因此,投资者应尽可能将开办费,购建固定资产和无形资产所发生的筹资利息支出计入财务费用,获得延迟纳税的好处,企业税收筹划。

  拆借筹资。

  对于任何经济主体来说,筹资是其进行一系列经营活动的先决条件,独资企业,合伙企业也是如此,但因筹资方式不同,企业的税负也不一样,通常,企业向金融机构贷款所承受的税负要轻于靠自我积累筹资所承受的税负,企业间相互拆借所承受的税负要轻于向金融机构贷款所承受的税负,所以,利用拆借,贷款资金是个人独资企业,合伙企业较好的筹资途径。

  租用设备。

  购买固定资产的支出不能直接抵扣经营利润,而只能按期提取折旧,如果购买设备,投资者不仅要在前期投入较大数额的资金,而且在生产中只能按规定抵扣,从纳税筹划的角度来看,如果租入设备,承租人可以在经营活动中,以支付租金的方式冲个人纳税筹划减其经营利润,减少税基,从而减少应纳税额,因此,企业应将租用设备作为一个重要的备选方案加以考虑。

  根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金,生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

  超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。

  税收优惠根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个。

  裁员补偿如何缴税,裁员补偿金如何做账务处理。

  辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。

  辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。

  所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿,辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休 。

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