日常生活中，我们或多或少会涉及到一些非固定的外快收入，也就是接私活，以个人的名义为非雇佣企业提供临时服务，比如设计师设计三折页、海报，行业专家付费讲座、培训等等。这些非工资的收入按照规定是需要缴纳劳务报酬个税的，税率高达0%-32%。这就产生了劳务费避税的问题，类似承接外包网站建设的私活因涉及金额较大，通常会额外设立一家个独公司，以公司的名义为另一家企业服务，因为个独企业无需缴纳企业所得税，且综合个税较低，用作劳务费避税，再合适不过。
 
　　那个人的劳务报酬个税怎么缴纳呢？如果你的单次收入不超过800元，是不需要劳务缴纳个税的；如果超过800元不到4000元，用你的实际收入减去800再乘以20%就是你需要缴纳的税金；超过4000元的劳务收入，则是减去收入的20%后，剩下的80%乘以20%才是你的应纳税额。对于那些不固定收入且金额不是很大的私单，特意开一家公司用来劳务费避税就不是很划算了，这个时候就需要你提供服务的用人公司为你代扣代缴劳务报酬个税。
 
　　我们都知道，当你的收入小于等于800元的时候，是不需要缴纳劳务报酬个税的，曾老师却碰到了被用人公司扣除劳务个税的情况，这是怎么回事呢？
 
　　曾老师是当地成绩斐然的明星教师，因教学质量优异，在他退休之际，当地一家教育机构邀请他退休后去为学生讲课，每周2个课时，协商好的劳务报酬是400一课时，也就是每周800元，到了月底结算报酬的时候，曾老师发现实际到手的金额只有2720元，询问培训学校，他们给出的解释是公司为曾老师代扣代缴了20%的劳务费个人所得税。曾老师十分困惑，小于等于800元不是不用交税么？
 
　　其实，曾老师最大的误解在于对“次”的理解上。曾老师觉得他每次上课的收入是800元，因此他觉得自己不需要交税。但是税法上的“次”指的并不是单次提供劳务，像曾老师这种连续为一家教育机构提供多次相同的授课服务，获得的收入是以一个月的收入总额计为“一次”的。而我们在计算应缴纳的税额的时候，按照规定：每次收入总计不超过4000元时，扣除800元后计税；每次收入大于4000元的，收入乘以80%后再计税。
 
　　因此曾老师的这笔劳务收入计税方法是：
 
　　应缴税额=（3200-800）*20%=480元
 
　　到手收入=3200-480=2720元。
 
　　一共只有3200元报酬，光扣税就要扣掉480元，相当于一个课时白上了，综合税率高达15%！想要劳务费避税，开个个独企业又不划算，其实我们大可以选择共享工作室的模式，挂靠个人独资企业进行合作。你支付一定的费用给个人独资企业，大约在你的业务成单金额的8%-10%左右，个独企业可以开具3%的增值税发票（普票或专票）给到你服务的非雇佣企业，用作劳务避税，在劳务费避税完成后，个独会扣除8%-10%的服务费。共享工作室非常适合私单收入次数和金额不固定，金额又不太高的劳务费避税人群。需要注意的是发布挂靠需求和合作洽谈都是需要时间的，建议留出恰当的时间，资金安全问题也需要留意。