上海公积金有什么新的变化？

依据2018年上海公积金缴存比例调节通告，2018本年度上海对公积金缴存比例、缴存基数及其月存缴额上低限等干了新的要求，下边是职工网编搜集回家的信息。
 

 

　
　上海公积金缴存基数以及测算规格

　
　各企业理应按照上海市统计局测算员工月平均收入的规格测算员工月平均收入，并且以员工月平均收入做为该员工公积金缴存基数核准公积金月存缴额。各企业理应在核准员工公积金月存缴额后一月内，将核准状况告之员工自己，以维护保养员工的合法权利。

　
　自2018年7月1日起，上海员工公积金的缴存基数由2016年月平均收入调节为2017年月平均收入。

　　
2018年1月1日起新报名参加工作中的员工，以该员工报名参加工作中的下一个月的本月全月应发工资收益或者以其新报名参加工作中至今具体派发的月平均收入做为其公积金缴存基数。

　　
2018年1月1日起新调职的员工，以调职后派发的本月全月应发工资收益或是因其具体派发的月平均收入做为其公积金缴存基数。

　
　上海公积金缴存基数申请及调节時间

　　
各企业可从2018年4月中下旬起登录上海市住房公积金网的工资基数调节栏目申请办理2017年员工月平均收入申请。

　　
2018年7月1日起刚开始调节公积金缴存基数、占比及其月存缴额上低限。

　　
上海公积金缴存比例

　　
（一）公积金缴存比例

　　2018本年度员工自己和企业公积金缴存比例为各5%至7%。应当缴存比例为各７%，公司能够依据沪个人公积金管委〔2016〕10号文所例举的减少缴存比例的情况，挑选各5%或各6%缴存比例，但理应根据团体商议，产生调节公积金缴存比例的重点协议书，并且经过职工代表大会或是全体人员员工交流会表决权根据，市个人公积金管理处已不审核。

　　
（二）填补公积金缴存比例

　　存缴公积金的企业能够依照志愿标准报名参加填补公积金规章制度。员工自己和企业填补公积金缴存比例为各1%至5%，实际占比由各企业依据具体情况明确。

　　
（三）公积金缓缴

　　符合要求情况的公司，能够依照沪个人公积金管委〔2016〕10号文的有关要求，申请办理缓缴。

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　　上海公积金月存缴额测算

　　公积金月存缴额＝员工自己上个本年度月平均收入×员工公积金缴存比例＋员工自己上个本年度月平均收入×企业公积金缴存比例。

　　填补公积金月存缴额计算方式同上。

　　上海市月存缴额上低限

　　
（一）2018本年度月存缴额限制

　　公积金按员工自己和企业各7%的缴存比例所相匹配的月存缴额限制为2996元。

　　
填补公积金按员工自己和企业各5%的缴存比例所相匹配的月存缴额限制为2140元。

　　
（二）2018本年度月存缴额低限

　　公积金按员工自己和企业各7%的缴存比例所相匹配的月存缴额低限为322元。

　　除此之外,城区个体户以及雇佣工作人员、灵活就业人员的公积金月存缴额限制为5136元，月存缴额低限为322元。

　　对一部分推行承揽、抽成等薪酬管理制度的企业员工，经市个人公积金管理处审批根据，可按该企业和员工商议明确的月存缴额存缴，但高于322元。

　　
上海市公积金调整常见问题

　　（一）为便捷企业申请办理，与社保基数调整同歩，提升经营环境，2019本年度工资基数调节从2019年1月至3月申请缴存基数，4月起调节公积金缴存基数、占比及其月存缴额上低限，各企业理应提前准备经费预算和费用预算分配，切实维护存缴员工合法权利。

　　（二）2018本年度工资基数调节选用在网上调节主导的方法，实际可登录上海市住房公积金网的工资基数调节栏目查看、免费下载和立即申请办理。

　　（三）各企业在汇缴2018年6月公积金后，理应立即申请办理工资基数调节，应当在7月进行。

　　左右就是说有关2018年上海公积金存缴额上低限的內容，供参考。